About kurumsal eğitimler

About kurumsal eğitimler

Blog Article

Farklı çalışan gruplarımızın eğitim ihtiyaçlarına yönelik olarak Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları ile pek çok eğitim planını başarıyla gerçekleştirmekteyiz. Bu programlardan biri de 2021’den beri her yıl başarı ve gururla yürüttüğümüz “world supervisor” başlıklı eğitim programımız.

GSK Türkiye olarak geçmiş10 bugüne devam ettirdiğimiz çalışanlara yönelik projelerimizin yanında, bu yıl Koç Üniversitesi ve HIV alanında çalışan özne odaklı derneklerin değerli katkılarıyla yeni bir plan hayata more info geçirdik. GSK Akademi adını verdiğimiz bu sertifika planımızın ilk dönem eğitimlerini geçtiğimiz ay tamamladık. Katılımcılara kurumsal iş yapış süreçlerini güçlendirmeye dair pek çOkay farklı konuda eğitim verme hedefiyle çıktığımız bu yolu başarıyla tamamlamış olmaktan mutluluk duyuyoruz.

Kişisel verileriniz, otomatik yöntemlerle veya otomatik olmayan yöntemler ile; Şirket’e ait internet adreslerinde yer alan iletişim formları vasıtasıyla ve sitemizi ziyaret eden kişilerin IP adreslerinin kaydedilmesi suretiyle elde edilmektedir. Söz konusu kişisel verilerinizin Şirket tarafından işlenmesindeki hukuki sebepler; Veri sahibinin Açık Rıza metninde, KVKK’nin 5.maddesinin birinci fıkrası uyarınca vermiş olduğu açık rıza ile, Veri Sorumlusu’nun ilgili yasal düzenlemelerden doğan yükümlülüklerini yerine getirmesi, Veri Sorumlusu’nun veya Veri Sorumlusu ile iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temini amaçlarıyla veya temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla Veri Sorumlusu’nun meşru menfaatlerine uygun hareket edebilmesi hukuki sebepleri kapsamında işlenmektedir.

Yazılı iletişim teknikleri eğitiminin amacı; katılımcıların yazılı iletişim konusundaki bilgi ve becerilerini geliştirip, kendi aralarında ve müşterilerle olan yazılı iletişimi yönetebilmelerini sağlamak, yazılı iletişimin şirketin imajını doğrudan etkilediği konusunda farkındalık yaratmaktır….

Kurumsal eğitim, bir şirketin çalışanlarına yönelik düzenlediği eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, çalışanların mevcut yetkinliklerini geliştirmeyi, yeni beceriler kazandırmayı ve genel iş performansını artırmayı hedefler.

İnternet sitemiz üzerinden şikayet, talep ve isteklerini ileten ziyaretçilerimizin taleplerinin yanıtlanması, sorunlarının tespiti, giderilmesi ve bu süreçlerde kişiler ile iletişime geçilmesi;

Talebiniz başkası adına yapılacaksa bu konuda almış olduğunuz bir vekaletnamenin ve kimliğinizi doğrular diğer belgelerin başvurunuza eklenmiş olması gerekmektedir.

Agile prensipleri çerçevesinde liderlik becerileri, değişime hızlı adapte olma, esneklik ve takım dinamiklerini güçlendirme.

Kurum içi eğitim taleplerinin karşılanmasında, bir gruptan daha az katılımcı bulunması halinde genel katılıma açık eğitimlerimizden de faydalanabilirsiniz.

Yapı Kredi ile her yıl Katalog Eğitimleri kapsamında psikoloji, felsefe, doğaçlama gibi farklı disiplinlerden beslenen kurumsal eğitim ve atölyelerle bir araya geliyoruz. İki senedir Kampüs.exe methodı kapsamında kuruma özel olarak önce webinar halinde eğitmenimizden yaratıcı düşünme tekniklerini dinlediğimiz ve eğitmenle birlikte uygulama yaptığımız Yaratıcı Düşün, Farklı Bak, Fark Yarat eğitiminin kuruma özel hale gelmiş versiyonunu gerçekleştiriyoruz. Ardından daha küçük bir grupla bu atölyedeki teknikleri deneyimleyerek pekiştirdiğimiz bir oturumda bir araya geliyoruz. İnovasyon Haftası’nda da iki eğitimde bir araya geldik.

Tasarımlarımızı gerçekleştirirken toplumsal ihtiyaçlarımızı da gözeterek ilerliyoruz. on-line ve yüz yüze interaktif ilerleyen içeriklerimizle buradayız!

İlişkileri doğru okuyabilmek ve yönetebilmek için “insan odaklı” psikolojileri temel alan yenilikçi yaklaşımları dinledik. Dünyada değişen trendler ve yeni metotlarla ilgili ilham aldık. Girişimci yaklaşımı ile “kutunun dışında” düşündürerek, küresel piyasa okuryazarlığımızı geliştirdik. Simülasyonlar ile deneyimleyerek öğrenme fileırsatı yakaladık. Bu anlamlı katkı için Koç Üniversitesi’ne teşekkürlerimizi sunuyoruz. Selim Çelebi Kastamonu Entegre A.Ş., Global İnsan Kaynakları Direktörü

Çalışan ve işveren arasındaki dengeyi, ilişkileri olumlu yönde geliştiren kurumsal eğitim, şirket performansına katkı sağlar. Peki kurumsal eğitim nedir? Kurumsal eğitimler, şirketiniz için özel olarak hazırlanmakta olup, çalışanların eksik olduğu konularda gelişme göstermesini sağlar. Kurum çalışanlarının eksik olduğu yönleri fark ederek bu yönleri tamamlayarak geliştireceği kurumsal şirket eğitimleri, performansı artırmaya yöneliktir.

-Riskin azaltılması: Kurumsal eğitim programları; düzenlemelerdeki uyumsuzluk veya güvenlik tehlikeleri gibi riskleri azaltmaya yardımcı olur.

Report this page